2011年1月14日，中央企業(yè)新興鑄管集團(tuán)總部崗位再評價(jià)在總部北京財(cái)務(wù)中心啟動(dòng)。這是繼2006年我公司為其總部進(jìn)行崗位評價(jià)時(shí)隔5年后的再一次崗位價(jià)值評估和等級再調(diào)整。
本次咨詢內(nèi)容包括三個(gè)方面：一、 統(tǒng)籌規(guī)劃、組織客戶集團(tuán)崗位評估委員會(huì)對其總部60余人的崗位進(jìn)行評估；二、利用管理軟件分析并出具《新興鑄管集體崗位等級序列矩陣》；三、對新興鑄管集團(tuán)總部崗位調(diào)整和晉級方案草案提出評審意見。
新興鑄管集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)咨詢工作。集團(tuán)董事長劉明忠、黨委書記姜國鈞等均親自參與了打分評估工作。