2016年4月7日上午，中國鐵道科學(xué)研究院基礎(chǔ)設(shè)施檢測研究所（以下簡稱基礎(chǔ)所）管理提升咨詢項(xiàng)目隆重啟動(dòng)，這是我司繼中國鐵道科學(xué)研究院企業(yè)文化建設(shè)、深圳研究設(shè)計(jì)院戰(zhàn)略規(guī)劃、組織及人力資源管理、企業(yè)文化一體化咨詢之后，與鐵科院的第三次咨詢合作。基礎(chǔ)所中高層領(lǐng)導(dǎo)成員、我司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全體成員出席了本次項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。
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啟動(dòng)會(huì)上，求是咨詢項(xiàng)目經(jīng)理向參會(huì)人員就項(xiàng)目工作目標(biāo)、項(xiàng)目工作內(nèi)容、項(xiàng)目組織及支持、項(xiàng)目成果做了精彩的報(bào)告，本次項(xiàng)目旨在通過系統(tǒng)管理調(diào)研，發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)所經(jīng)營管理過程中存在的優(yōu)勢和劣勢，提出進(jìn)一步優(yōu)化建議；承接院里新的組織設(shè)置、定崗定編和薪酬管理相關(guān)制度要求，合理規(guī)劃基礎(chǔ)所的激勵(lì)機(jī)制，提高基礎(chǔ)所員工的滿意度和積極性；優(yōu)化基礎(chǔ)所現(xiàn)有的績效管理體系，對(duì)不同的業(yè)務(wù)采取不同的考核指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)提取辦法，調(diào)動(dòng)不同業(yè)務(wù)員工的積極性，提高各部門績效，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)所整體的目標(biāo)；貫徹落實(shí)院總體企業(yè)文化，構(gòu)建具有基礎(chǔ)所特色的子文化，提高基礎(chǔ)所員工的凝聚力和向心力。
本次管理提升咨詢項(xiàng)目項(xiàng)目總監(jiān)由我司總經(jīng)理陳慶博士擔(dān)任，陳慶總經(jīng)理針對(duì)項(xiàng)目的重點(diǎn)工作做了具體的闡述?；A(chǔ)所所長及書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)我司總經(jīng)理陳慶博士在管理提升方面所做的部署和安排給予了充分的肯定和贊賞。他表示希望求是咨詢通過本次咨詢項(xiàng)目，為基礎(chǔ)所完善薪酬與績效考核機(jī)制，不斷強(qiáng)化其企業(yè)文化功能，再創(chuàng)佳績，并預(yù)祝本次咨詢項(xiàng)目取得圓滿成功。
基礎(chǔ)所，亦即中國鐵路總公司鐵路基礎(chǔ)設(shè)施檢測中心，是中國鐵道科學(xué)研究院下屬的一個(gè)以基礎(chǔ)設(shè)施檢測為核心技術(shù)的專業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施檢測執(zhí)行機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是受中國鐵路總公司委托，承擔(dān)全國鐵路基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)相應(yīng)的檢測運(yùn)營、技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)工作。